Unser Karriere-Ratgeber

Typische Fragen bei Bewerbungsgesprächen

Die erste Hürde wäre geschafft: Eure Bewerbungsunterlagen sind gut angekommen und nun habt Ihr die Chance bekommen, Euch in einem persönlichen Bewerbungsgespräch zu beweisen. Jetzt steigt die Aufregung noch einmal an, denn man weiß nicht so recht, welche Fragen einem gestellt werden - und diese sind vielfältig. Es ist wichtig sich im Klaren zu sein, dass es dem Arbeitgeber beim Bewerbungsgespräch darum geht, mehr über die beruflichen und persönlichen Qualifikationen des Kandidaten herauszufinden und zu schauen, ob dieser auch menschlich ins Unternehmen hineinpasst.

Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch

Um sich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, sollte man sich vor allem mit den Fragen auseinandersetzten, die vom Unternehmen gestellt werden könnten. Die gängigsten Fragen, die an Bewerber gestellt werden, sollen hier einmal vorgestellt werden.

Fragen zur Motivation und dem Interesse

Arbeitgeber möchten oft gerne wissen, was die Motive der Bewerber sind, sich in dem jeweiligen Unternehmen zu bewerben. Typische Fragen können lauten:
  • Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden?
  • Was wissen Sie über unser Unternehmen?
  • Was erhoffen Sie sich von einer Anstellung bei uns?
  • Welchen Bezug haben Sie zu unserem Unternehmen / unseren Produkten?
  • Wo sehen Sie sich in X Jahren?

Fragen zu fachlichen Qualifikationen

Auch sind Arbeitgeber daran interessiert, mehr über die fachlichen Qualifikationen der Bewerber zu erfahren. Typische Fragen können lauten:
  • Weshalb sind Sie der geeignete Kandidat / die geeignete Kandidatin für diese Stelle?
  • Wie halten Sie sich fachlich auf dem Laufenden?
  • Mit welchen Programmen haben Sie schon gearbeitet?
  • Aus welchem Grund möchten Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber kündigen?
  • Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Fragen zu persönlichen Qualifikationen

Die persönlichen Qualifikationen sind Arbeitgebern oft sehr wichtig, weil sich damit zeigt, ob Ihr in das Team und somit auch ins Unternehmen passt. Typische Fragen können lauten:
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
  • Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach für die Position unentbehrlich?
  • Erzählen Sie von sich!
  • Was lesen Sie gerne?

Eigene Fragen stellen

Es ist wichtig, dass Ihr auch eigene Fragen an Eure potenziellen Arbeitgeber stellt. Sie unterstreichen Euer Interesse am Unternehmen und zeigen, dass Ihr Euch Gedanken gemacht habt. Zudem habt Ihr hier noch einmal die Möglichkeit, das Unternehmen besser kennenzulernen. Ihr könnt etwas über die Karrierechancen, das Arbeitsklima und den Arbeitsalltag erfahren. Schließlich wollt Ihr Euch auch sicher sein, ob es das richtige Unternehmen für Euch ist! Titelbild: Fotolia.com - ©contrastwerkstatt